自2017年初以來，吉林省人社廳按照省委省政府就業扶貧部署要求，圍繞“一二三五”行動措施，緊盯目標不懈怠，心無旁騖抓落實，凝聚全省就業服務機構力量，形成了全員奮戰，合力攻堅的濃厚氛圍，就業扶貧工作取得階段性成效。截至11月末，吉林全省貧困勞動力實現就業7.5萬人，達到貧困勞動力總人數的80.5%。

科學謀劃60%有就業意愿的貧困勞動力實現轉移就業

年初，確定實施就業“一二三五”行動舉措，“一”即開展就業扶貧一項行動，“二”即推廣“產業+技能+就業”、“校企合作•訂單培養”兩個模式，“三”即實施農民工等人員返鄉創業、農民工向農技工轉型、大學生就業三個專項計劃，“五”即建設省、市(州)、縣(市、區)、街道(鄉鎮)、社區(行政村)五級就業創業服務平臺。通過以上措施，幫助60%以上有就業意愿的貧困勞動力實現轉移就業。

精準識別貧困人員

2月中旬，舉辦了全省貧困勞動力就業信息錄入實名制動態管理培訓班，共計培訓150余人，并在短期內高質量完成了數據采集工作，全面摸清了貧困勞動力的就業狀況和需求，為提供精準幫扶奠定了基礎。

組織開展專題活動656場

在“春風行動”期間，開展“1+2+3精準就業扶貧”活動，即舉辦1次貧困勞動力專場招聘會，開展2次送崗下鄉活動，對有就業愿望的貧困勞動力送崗位不少于3次。向人社部推薦就業扶貧基地29個，累計吸納貧困勞動力3652人。年初以來，全省累計舉辦貧困勞動力專場招聘會、組織送崗下鄉活動656場。

推廣技能扶貧模式累計培訓1.1萬人

開展了“技能扶貧行動”，組織省內骨干技工院校，對有求學意愿的貧困家庭適齡子女，進行免費技工教育，優先享受免學費、助學金、獎學金等助學政策。對15個貧困縣累計投入資金5800萬元，免費技工教育培訓4929人。以貧困勞動力為重點，在全省實施了農民工向農技工轉型計劃，累計培訓1.1萬人。

促進勞務輸出帶動2326名貧困勞動力實現就業

依托60個省級勞務輸出基地，帶動2326名貧困勞動力實現就業。在貧困縣開展勞務品牌培育活動，打造了雙遼月嫂、長嶺電子操作工、大安艷枝農民種植工、鎮賚鎮興博藝柳編工、洮北區野燕子草編工、圖們千喜保安等地方特色勞務品牌，帶動572名貧困勞動力實現就業。在貧困縣組織開展勞務經紀人培育活動，共培訓勞務經紀人463人。

促進就地就近轉移1.2萬名貧困勞動力實現就地就近轉移就業

積極支持勞動密集型產業發展，組織貧困勞動力從事居家就業和靈活就業。年初以來，吉林全省共有1.2萬名貧困勞動力實現就地就近轉移就業。

開展創業帶動就業培育農村返鄉創業帶頭人840人

組織各地依托基層平臺，為貧困勞動力提供政策咨詢、項目推介、創業指導、創業培訓等服務。年初以來，扶持貧困縣(市、區)創建21個農民工返鄉創業基地，直接扶持創業773戶，帶動995名貧困勞動力就業。同時，把培樹農村創業先進典型作為促進貧困勞動家庭增收致富的重要手段，共培育農村返鄉創業帶頭人840人。