天津城投建設工程管理咨詢有限公司社會招聘公告

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一、公司簡介

天津城投建設工程管理咨詢有限公司成立于2004年，現為天津城市道路管網配套建設投資有限公司的全資子公司，注冊資本金1300萬元。公司擁有工程咨詢資信乙級(市政專業、建筑專業)、中國招投標協會企業信用等級3A級、工程造價咨詢乙級資質，已通過了質量、環境、職業健康與安全三體系認證。公司主營業務包括產權交易代理、招標代理、造價咨詢、工程咨詢、項目管理等，形成了建設工程全過程的咨詢服務體系。

二、招聘崗位信息

(一)招標代理崗 1人

1.崗位主要職責：

(1)編寫和發布招標公告，接受投標單位的報名并進行資格審查;

(2)編制資格預審文件、招標文件，組織答疑，全面負責項目的招投標工作;

(3)組織開標評標工作、完成中標公示、發放中標通知書;

(4)整理已完成招標工作的系統資料，進行歸檔，建立臺賬;

(5)及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。

2. 任職資格條件：

(1)具有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：

a.具有學士及以上學位;

b.具有高級及以上職稱;

c.具有注冊咨詢師、注冊造價工程師或一級建造師等企業或崗位所需的注冊類職(執)業資格;

(2)具有5年及以上工作經驗，同時具有3年及以上招標代理工作經驗，

(3)建設工程相關專業;

(4)熟悉office辦公軟件操作;

(5)能夠服從公司安排出差或在外埠項目長期工作者優先考慮;

(6)年齡在35周歲以內(含)(出生日期在1988年1月1日以后)，身體健康，心理素質好，抗壓能力強。特別優秀的可放寬至40周歲(持有公司所需注冊類執業資格證書的，如注冊咨詢師、注冊一級造價師等;獲得過各類獎項的;獨立承擔工程、服務、政采、水務、部隊等多類項目的)。

(二)工程造價崗(土建方向) 1人

1.崗位主要職責：

(1)熟悉掌握建筑工程圖紙和工程量計算規則;

(2)熟練運用預算及辦公軟件(廣聯達及建經科技)，熟悉工程量清單計價規范及工程計價定額;

(3)熟悉現行各種材料及價格;

(4)能夠獨立完成建筑工程工程量清單、預算、結算編制及審核工作;

(5)能夠獨立對接委托方造價管理人員，獨立完成統計分析、成果匯報及委托方交辦的其他工作任務，具有較好的理解分析能力及溝通能力;

(6)及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。

2. 任職資格條件：

(1)具有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：

a.具有學士及以上學位;

b.具有高級及以上職稱;

c.具有注冊咨詢師、注冊造價工程師或一級建造師等企業或崗位所需的注冊類職(執)業資格;

(2)具有5年及以上工作經驗，同時具有土建專業方向3年及以上相關工作經驗;

(3)建設工程相關專業;

(4)熟悉office辦公軟件操作;

(5)能夠服從公司安排出差或在外埠項目長期工作者優先考慮;

(6)具有團隊意識、較強的工作責任心;

(7)年齡在35周歲以內(含)(出生日期在1988年1月1日以后)，身體健康，心理素質好，抗壓能力強。特別優秀的可放寬至40周歲(持有多個公司所需注冊類職(執)業資格證書的，如注冊咨詢師、注冊一級造價師等;獲得過優秀員工獎項等)。

(三)工程造價崗(土建安裝方向) 1人

1.崗位主要職責：

(1)熟悉掌握建筑工程圖紙和工程量計算規則;

(2)熟練運用預算及辦公軟件(廣聯達及建經科技)，熟悉工程量清單計價規范及工程計價定額;

(3)熟悉現行各種材料及價格;

(4)具有建筑工程工程量清單、預算、結算編制及審核工作經驗。

(5)及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。

2. 任職資格條件：

(1)具有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：

a.具有學士及以上學位;

b.具有高級及以上職稱;

c.具有注冊咨詢師、注冊造價工程師或一級建造師等企業或崗位所需的注冊類職(執)業資格;

(2)具有5年及以上工作經驗，同時具有土建安裝專業方向3年及以上相關工作經驗;

(3)建設工程相關專業;

(4)熟悉office辦公軟件操作;

(5)具有高級職稱或具有注冊咨詢師、注冊造價工程師、一級建造師等企業及崗位所需的注冊類職(執)業資格的優先;

(6)能夠服從公司安排出差或在外埠項目長期工作者優先考慮;

(7)年齡在35周歲以內(含)(出生日期在1988年1月1日以后)，身體健康，心理素質好，抗壓能力強。

三、招聘程序

本次招聘具體程序包括：報名、資格審查、通用能力測評、專業知識測評、面試、體檢及錄用等程序。

四、報名事項

簡歷投遞截止時間為2023年1月8日24：00。

簡歷投遞方式：通過前程無憂網站在線投遞簡歷：https://jobs.51job.com/all/coCWgAZ188U28BZwBrAG0.html。

五、相關要求

1.應聘人員提交的各項信息應當準確、真實，提供虛假信息的，一經查實，即取消應聘資格。

2.筆試、面試安排等信息將通過郵件、電話等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式并及時查收。

3.公司對應聘人員信息及提供的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

4.咨詢電話：022-23950996。

5.錄用人員與公司簽訂勞動合同，薪資福利待遇按公司薪酬福利管理相關規定執行。