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企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，并不是所有企業(yè)都有企業(yè)年金的。那么企業(yè)年金可以取出來嗎？

企業(yè)年金可以取出來嗎？

企業(yè)年金能取出來，但要滿足一定的前提條件。企業(yè)年金是指一種由企業(yè)為員工建立的退休金計劃，其資金來源企業(yè)和員工的繳納，旨在為員工的退休生活提供資助。

辭職后企業(yè)年金怎么辦？

1、職工辭職后重新就業(yè)，并且新的就業(yè)單位已經建立了企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原所在單位企業(yè)年金個人賬戶內的資金和收益可以一并轉入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金中;

2、職工辭職后沒有就業(yè)或者新工作單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，職工原所在單位的企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原來的管理機構繼續(xù)管理，當職工符合企業(yè)年金待遇領取條件時，參保人員個人賬戶中的單位繳費、個人繳費以及投資收益部分可以依照規(guī)定的方式領取;

3、職工辭職后沒有就業(yè)或者新工作單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，職工原所在單位的企業(yè)年金個人賬戶可以有法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理，當參保人員符合企業(yè)年金待遇領取的條件時，可以依照規(guī)定的方式領取企業(yè)年金個人賬戶中的單位繳費、個人繳費及投資收益部分。