鄭州丹尼斯社會招聘

單位簡介

丹尼斯是一家集百貨、Shoppingmall、大賣場、便利店等業態為一體的零售事業集團。自1995年籌建以來，不斷進取，在河南省覆蓋14個地市、6個縣級市，集團下屬百貨、大賣場、便利店、物流中心、中央工、置業公司、酒店等多業態，形成了以鄭州為主、輻射河南的大銷售網絡。

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招聘崗位

一、企劃經理

崗位職責

負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理;

完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;

負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;

制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書;

組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護;

負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通。

任職要求

26-40歲，本科及以上學歷，廣告學、營銷類、管理類等相關專業(有經驗者放寬專業限制);

5年以上企劃總監工作經驗，至少3年以上企業營銷策劃管理經驗;

熟悉零售百貨行業運營，具有品牌管理、文案策劃、企劃管理等方面的專業素養;

具備良好的敬業精神和職業操守，思想品德端正、為人誠懇、具有較強的事業心、責任感、使命感、感召力和凝聚力;

具有嚴謹的策劃組織能力、商務談判能力和良好的口頭及書面表達溝通能力;熟練使用辦公軟件。

二、客服主管

崗位職責

負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量;

負責部門內員工的培訓、督導，本部門的工作計劃與實施;

落實服務質量的管理與改善跟進工作，提升顧客滿意度;

良好的工作執行力，執行VIP工作程序及操作規范;

負責統一管理對外服務政策、項目與服務承諾;

完成上級領導安排的其他工作。

任職要求

具備購物中心、百貨等大型商業中心5年以上客服管理崗位工作經驗;

熟悉全套客服流程，思路清晰;

具備較豐富的中高端品牌及商品知識并熟悉行業資訊;

具備較強的計劃、組織、溝通能力，良好的親和力、協調與數據分析能力;

性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，具有良好的敬業精神和職業道德操守。

三、采購員

崗位職責

執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

執行并完善成本降低及控制方案;

開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

完成采購主管安排的其它工作。

任職要求

本科及以上學歷;

1年以上相關工作經驗者優先;

熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮;

有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

四、人事專員

崗位職責

負責簡歷篩選及面試安排等招聘類工作;

負責員工入職離職等異動手續辦理;

負責員工在職數據的更新及檔案管理;

負責員工日常考勤監督、統計制作及匯總;

負責店內員工考核及薪酬工作;

協助建立員工良好的員工關系;

配合總部事業處完成所需數據報表。

任職要求

本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、新聞學、漢語言文學等相關專業;

兩年以上人事相關工作經驗;

熟練使用辦公軟件如office、WPS、viso等，對數據敏感;

良好的溝通、組織、協調能力;責任心強，較強的抗壓能力;服從公司安排。

五、暖通工程師

崗位職責

1、負責工程水暖方面的專業工作;

2、協助做好水暖設備的考察與選用，并提供合理的建議和修改意見。

任職要求

1、暖通專業大專及以上學歷;

2、5年以上暖通專業相關工作經驗;

3、具備扎實的暖通專業知識;

4、高級暖通工程師職稱。

福利待遇

五險一金，福利食宿，年終經濟補償金，年度晉升、節慶福利、帶薪年假等。

報名方式：掃描下方二維碼報名

聯系方式

招聘熱線：0371-56151641 0371-56151867 0371-56151868

聯系人：趙女士 張女士 郭女士

面試地址：鄭州市金水區二七路太康路交叉口大衛城13樓總部招聘室(西太康路員工通道，乘坐15、16、17、18號電梯直達13樓)