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6月18日，據都市快報橙柿互動消息，杭州一位保潔阿姨疑似在做衛生掛窗簾時不慎從5樓墜亡，據其家屬稱，保潔阿姨由第三方公司安排在事發大樓負責保潔工作。

保潔人員在工作中出現意外，責任該如何劃分呢？20日上午，律師向極目新聞記者分析，在工作時間、地點，因工作事務死亡，屬于工亡，由社保基金和用人單位分別支付相關款項。如果第三方也存在過錯，社保基金和用人單位可以向其進行追償。

疑似事發地附近 來源：都市快報橙柿互動

據都市快報橙柿互動消息，6月18日，在杭州環城北路武林路口附近，一位保潔阿姨疑似在搞衛生掛窗簾時，從5樓不幸墜落身亡。據保潔阿姨的女兒稱，她媽媽是第三方公司安排在這棟大樓負責保潔工作的。

20日上午，極目新聞記者致電事發地附近一酒店，工作人員稱，她聽說了此事，但事發地并不屬于他們酒店。

轄區街道辦工作人員告訴記者，“我們知道這個情況，但不便透露。”隨后，記者多次撥打事發地所在社區電話，均無人接聽。

事實上，高處作業墜亡的案例并不鮮見。據報道，2023年5月13日，四川省綿陽市一名四十多歲的男子在安裝防盜網時不幸從六樓掉落身亡。2022年10月29日，海南某建筑工地一名工人在約28米高拆卸作業時，未按規定系掛安全帶，施工單位、監理單位、勞務單位及相關責任人履職不到位，造成該工人不慎墜落地面，經搶救無效死亡。

那么，上述保潔人員在工作中墜亡，責任又該如何認定呢？湖北好律律師事務所陳亮律師表示，在工作的時間、地點，因工作事務發生受傷或死亡，屬于工傷（工亡），應由用人單位向人社局申報，認定為工傷（工亡）后，由社保基金和用人單位分別支付相關款項。如果第三方對工傷（工亡）存在過錯，社保基金和用人單位可以向其進行追償。