激發城市創新活力，人才是根本。

南沙深刻認識到引育人才的重要性，在《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》（下稱《南沙方案》）印發一年多來，通過中國廣州人力資源服務產業園南沙園區（下稱“南沙園區”）建設與政務服務創新、推出系列吸引港澳臺與其他境外人才政策、創建青年創業就業合作平臺等一系列舉措，立足灣區、協同港澳、面向世界，為南沙產業經濟發展貢獻重要的人才和智力支撐。

7月28日，南方財經全媒體記者跟隨廣州高質量發展媒體調研行媒體團走進南沙園區，這里不時就能看到外國人等候辦理業務的身影。

(資料圖片僅供參考)

作為南沙人才引進的載體，中國廣州人力資源服務產業園南沙園區于2018年獲批建立，2020年正式開園。園區重點打造“三中心”（人才政務服務中心、人才評價中心、人才培訓中心）與“兩平臺”（人才大數據動態管理平臺和人力資源全鏈條服務平臺），同時，在空間上進行配套設置，為南沙創建“國際化人才特區”提供有力支撐。目前，已有15家人力資源服務機構入駐園區辦公。

在廣東省、廣州市、南沙區“二次創業”如火如荼進行的背景下，6月，廣州市南沙區發布《關于印發廣州市南沙區境外職業資格認可清單的通知》（下稱《清單》），向世界釋放出廣州廣聚英才、招賢納士的積極信號。

《清單》提到的境外職業，全面覆蓋南沙“芯晨大海”主導產業，包括數字經濟（如美國電氣與電子工程師協會五大職業資格）、生物醫藥（如美國臨床研究專業協會、澳大利亞藥劑師協會和英國藥政總局的相關職業資格）、先進制造（如香港工程師學會）、航運物流（如香港物流運輸協會）等，將有力吸引人才賦能“芯晨大海”提質增效。

在人才激勵上，南沙不斷加大力度，力舉優才。據南沙區人力資源和社會保障局副局長陳國紅介紹，通過真金白銀的獎勵與全面配套的支持，南沙正積極面向世界，加大力度吸引國際化人才。

“在真金白銀獎勵方面，給予最高100萬元人才獎勵，獲評南沙區高層次人才的，給予最高1000萬元人才獎勵，給清單持證人員‘看得到、夠得著’、實實在在、真金白銀的人才激勵措施；在全面配套支持方面，人才便利保障措施涵蓋了人才引進、評價、激勵、使用等各個關鍵環節，全方位、多層次為清單持證人員提供便利保障。”陳國紅說。

據悉，除了面向清單持證人員的激勵，南沙人社局不斷健全政策體系，積極搭建服務平臺，創建青年創業就業合作平臺，貫徹《南沙方案》賦予的重大使命，創造良好營商環境。通過出臺“港澳青創新十條”、增設“薪金補貼”“證書補貼”“就業獎勵”“一卡走南沙”4項獨有措施、打造多元化特色化青創基地矩陣等舉措，為港澳青年參與粵港澳大灣區建設、融入祖國發展大局提供廣闊舞臺和創造更多便利條件。

獎勵政策吸引人才，基礎設施完善與創業創新環境建設則留住人才，在“二次創業”背景下，南沙門戶的開放與人才的引入必將極大激發城市活力，縱深推進新階段粵港澳大灣區建設。

（文章來源：21世紀經濟報道）