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1、 定向選調生，是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。定向選調工作是省干部人才引進工作的一個新突破，是一條吸引高層次人才的綠色通道。

2、 選調生招錄由省委組織部統一組織，分定向選調和集中選調，如齊齊哈爾市，定向選調面向部分一流大學建設高校（原985）、個別一流學科建設高校（原211）重點高校招錄，安排到省市直機關公務員崗位；集中選調面向省內外高校招錄，安排到鄉鎮(街道)公務員崗位。

3、 定向選調生在一年試用期間，一般直接執行定級工資標準；試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。定向選調生堅持公開、平等、競爭、擇優原則。在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。按照中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調生，試用期滿后到村任職2年。

4、 定向選調生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。

5、 此外，中央機關也招考定向選調生，招考條件更為嚴格，面向的學校更少，僅面向北大、清華、人大等個別一流大學建設高校（985）招考。